La Carta Compromiso por la Igualdad Sustantiva y la Cero Tolerancia a la Violencia de Género, emitida por el Titular del Órgano Interno de Control, refleja el compromiso de promover entornos laborales basados en el respeto, la inclusión y la no discriminación, así como de prevenir, investigar y en su caso sancionar conductas de violencia, hostigamiento y acoso. A través de este instrumento, se insta a las personas servidoras públicas del OIC a refrendar su responsabilidad de actuar con integridad y respeto a los derechos humanos.

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