PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE RESPONSABILIDADES

Una vez investigados los hechos irregulares denunciados e integrado el expediente, se inicia el procedimiento de responsabilidades y se cita al servidor o ex servidor público a comparecer para que ejerza su defensa en forma personal y/o mediante un representante respecto de las conductas que se le atribuyen; posteriormente se analizan los elementos aportados para valorar la existencia o inexistencia de responsabilidad administrativa; hecha la valoración se emite una resolución administrativa que puede imponer al responsable una sanción de carácter administrativo, que puede ser amonestación, suspensión, destitución, inhabilitación en el servicio público y sanción económica, o bien, que haya abstención o se le absuelva de responsabilidad por falta de elementos para aplicarle sanción alguna.

Una vez que la resolución cause estado la sanción impuesta se publica en el Sistema de Registro de Servidores Públicos Sancionados.